Le cabinet LEADD a tenu le jeudi 10 Mars dernier dans ses locaux, son habituel bilan de fin d’année pour le compte de 2021. Cette séance qui a réuni le personnel et les différents consultants du cabinet était l’occasion d’analyser l’évolution de LEADD sur les deux dernières années, de faire le point sur les réalisations de l’année écoulée, ce qu’il y a eu de positif, les points négatifs et également de se projeter pour la nouvelle année qui commence et de définir de nouvelles orientations stratégiques.
Il y a également eu une formation sur le thème « synergie et résilience: quelles approches pour une entreprise de services ? » qui avait pour objectif de transmettre à l’équipe les outils et compétences nécessaires pour travailler dans une entreprise qui propose exclusivement des services.
