Appel à candidature pour le recrutement d’agents de collecte dans le cadre d’une mission

Le cabinet LEADERSHIP ET DÉVELOPPEMENT recherche dans le cadre d’une mission :
– 74 agents de collecte.
– 9 back-chekeurs
– 18 superviseurs

Profils recherchés :
 Pour les agents de collecte et back-checkeurs
– Avoir un niveau minimum de BAC + 3 en sociologie, démographie, statistique, géographie ou tout autre domaine connexe;
– Avoir pratiqué au moins trois (03) enquêtes ménages au cours des deux (02) dernières années
– L’expérience de la collecte de données mobiles (à l’aide des tablettes) est un atout
 Pour les superviseurs
– Avoir un niveau minimum de BAC + 4 en sociologie, démographie, statistique, géographie ou tout autre domaine connexe ;
– Avoir pratiqué au moins trois (03) enquêtes ménages au cours des deux (02) dernières années dont au moins une en tant que superviseur
– Justifier d’au moins une expérience de collecte de données mobiles (à l’aide des tablettes)
L’enquête se déroulant sur toute l’étendue du territoire, chaque candidat doit préciser le département pour lequel il postule et justifier de la connaissance d’au moins deux des langues principales de ce département.
Forme de contrat : Contrat de prestation
Pièces à fournir :
– 01 Curriculum Vitae
– 01 Copie du dernier diplôme
– Les trois (03) dernières attestations de travail selon les profils
Date limite de dépôt des dossiers : Jeudi 22 août à 18 heures.
Les dossiers seront reçus exclusivement par voie électronique à l’adresse suivante : recrutement@leadd-hq.com
NB : 1 – Les CV ne doivent retracer que les expériences pertinentes en rapport avec les profils cités ci-dessus
2 – Bien vouloir préciser les durées quantifiables (Nombre d’années, de mois et jour pour chaque missions)
3- Le Cabinet ne contactera que les candidats dont les dossiers seraient retenus, et ce au plus tard le 23 septembre 2019.

Constitution de la base de données des consultants de LEADD

Dans le cadre de la mise à jour de sa base de données des consultants, des consultants Experts (Prestataires de services intellectuels) et des fournisseurs de biens et services, LEADERSHIP ET DEVELOPPEMENT invite toute personne intéressée à envoyer, au plus tard le Samedi 02 Mars 2019 à 18 h, son dossier de candidature (exclusivement par voie électronique) à l’adresse mail suivant : DEFISEXTREMESRH@GMAIL.COM en précisant en objet le code correspondant au domaine de compétences. Tél : 66 61 61 58

Profils des consultants :

  • Avoir au minimum le niveau Licence
  • Avoir au minimum 5 ans d’expériences pertinentes en tant que consultant ou prestataire dans le domaine

Type de prestation : Court terme ou perlée

Constitution des dossiers de candidatures :

1)Pour les personnes physiques 2)pour les personnes morales
-Une lettre de demande d’agrément (préciser le code correspondant)
-Un curriculum vitae détaillé avec précision sur la durée de chaque expérience (Nombre de mois ou d’années)
-Une copie de l’attestation IFU (pièce éliminatoire)
-Une (01) adresse e-mail et des contacts téléphoniques fonctionnels
-Une lettre de demande d’agrément (préciser le code correspondant)
-Une (01) photocopie de l’attestation fiscale
-Une (01) photocopie de l’attestation d’immatriculation et de paiement des cotisations sociales
-Une (01) adresse e-mail et des contacts téléphoniques fonctionnels.
-Les références (attestation) dans le domaine concerné

Profils recherchés

Code Domaines de compétences

ENVIRONNEMENT

1. Envir – 01 Gestion, éducation et/ou droit de l’Environnement
2. Envir – 02 Etudes d’impacts Environnementaux et sociaux
3. Envir – 03 Gestion des déchets
4. Envir – 04 Santé Environnementale
5. Envir – 05 Gestion des ressources en eau
6. Envir – 06 Hygiène et assainissement
7. Envir – 07 Biodiversité
8. Envir – 08 Energies renouvelables

REDUCTION DE LA PAUVRETE

9. RPauv – 01 Economie de développement
10. RPauv – 02 Economie verte
11. RPauv – 03 Agrobusiness
12. RPauv – 04 Développement local
13. RPauv – 05 Management public / Finances publiques
14. RPauv – 06 Microfinance / Finance inclusive
15. RPauv – 07 Etudes et promotion de filières

DOMAINES TRANSVERSAUX/CONNEXES

16. DomTC – 01 Montage de projet
17. DomTC – 02 Evaluation de projets
18. DomTC – 03 Suivi et évaluation
19. DomTC – 04 Planification
20. DomTC – 05 Etudes et gestion de projets
21. DomTC – 06 Genre et Développement

INFRASTRUCTURES ET TECHNOLOGIES SPECIALISEES

22. InfTS – 01 Génie rural et civil
23. InfTS – 02 Génie Electromécanique
24. InfTS – 03 Electricité
25. InfTS – 04 Etude Hydraulique ou hydrogéologie
26. InfTS – 05 Télécommunications
27. InfTS – 06 Réseaux et systèmes
28. InfTS – 07 Informatique de gestion

 

29. InfTS – 08 Biométrie
30. InfTS – 09 Développement Web et Androïd

SCIENCES SOCIALES

31. Socio – 01 Démographie
32. Socio – 02 Sociologie
33. Socio – 03 Droit
34. Socio – 04 Statistiques
35. Socio – 05 Spécialiste en décentralisation et gouvernance
36. Socio – 06 Spécialiste en éducation
37. Socio – 07 Spécialiste du domaine civil
38. Socio – 08 Cartographie / Géomatique
39. Socio – 09 Spécialiste en eau potable

SCIENCES DE LA SANTE

40. Sante – 01 Santé publique
41. Sante – 02  Santé de la Reproduction / Planning familial
42. Sante – 03  Santé des adolescents
43. Sante – 04  VIH – Population Générale / VIH – Populations Clés
44. Sante – 05  Paludisme
45. Sante – 06  Vaccination
46. Sante – 07  Economie de la santé
47 Sante – 08  Santé communautaire
48. Sante – 09  Santé publique / Epidémiologie

SPECIALISTES ET CABINETS SPECIALISES

49. CabSp – 01 Cabinet de conseils/gestion comptable financier et budgétaire
50. CabSp – 02 Fourniture, installation et entretien de matériels électrique et de télécommunication
51. CabSp – 03 Cabinet en branding et communication
52. CabSp – 04 Fourniture, installation et entretien de matériels et accessoires informatiques
53. CabSp – 05 Fourniture, installation et entretien d’accès Internet
54. CabSp – 06 Installation et entretien de climatiseurs
55. CabSp – 07 Entreprise de travaux de BTP
56. CabSp – 08 Fournisseurs de mobilier de bureau
57. CabSp – 09 Prestataire pour la plomberie
58. CabSp – 10 Prestataire pour l’installation et l’entretien de groupe électrogène
59. CabSp – 11 Garage spécialisé dans l’entretien des motos
60. CabSp – 12 Spécialiste des medias (presse écrite, radio et télévision)

 

61. CabSp – 13 Photographe et photoreporter
62. CabSp – 14 Prestataires de travaux d’imprimerie/sérigraphie
63. CabSp – 15 Prestataires de services de location de véhicules
64. CabSp – 16 Prestataires de services d’assurances
65. CabSp – 17 Agence de voyage
66. CabSp – 18 Agence de restauration
67. CabSp – 19 Traducteurs bilingues Français – Anglais
68. CabSp – 20 Interprète et traducteurs des langues locales
69. CabSp – 21 Fournitures et matériels de bureau
70. CabSp – 22 Cabinet de conseils juridique
71. CabSp – 23 Cabinet de conseil en Ressources Humaines
72. CabSp – 24 Agences évènementielles
73. CabSp – 25 Entretien et nettoyage de bâtiment
74. CabSp – 26 Transport et courrier express
75. CabSp – 27 Conducteurs de voitures à 4 roues – Chauffeurs